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人才招聘

高级数据库工程师

1. 热爱数据技术,具有丰富主流数据库管理经验

2. 国家正规院校本科及以上学历,计算机等相关专业毕业

3. 具有数据库优化、故障分析、软件开发经验者优先

4. 有强烈的责任心,热衷用户一线支持,并具有良好的沟通能力和团队协作能力

高级数据容灾工程师

1.业务连续性,数据容灾相关领域的研究

2.国家正规院校本科及以上学历,计算机等相关专业毕业

3.具有数据库优化、故障分析、数据库容灾管理经验者优先

4.有强烈的责任心,热衷用户一线支持,并具有良好的沟通能力和团队协作能力

销售总监

1.35岁(1981年以后出生)以下

2.具备银行、保险、证券、政府、电信、电网、交通、教育、医疗行业信息化经验

3.具备国产自主可控数据技术产品销售经验,年销售额1000万以上

销售经理

1.30岁(1986年以后出生)以下

2.具备银行、保险、证券、政府、电信、电网、交通、教育、医疗行业信息化经验

3.具备国产自主可控数据技术产品销售经验,年销售额500万以上

销售精英

1.27岁(1989年以后出生)以下

2.具备企业级市场IT行业销售经验,能够独立完成100万以上销售额

3.具备强大的自我驱动力、211类正规本科以上毕业、能够吃苦耐劳

储备销售

1.毕业1~3年,1991年以后出生

2.具备企业级市场IT行业销售经验

3.具备强大的自我驱动力、能够吃苦耐劳

4.具有至少一项特长(无特长需要985院校本科毕业)

销售顾问

1.国家正规院校本科及以上学历

2.年龄在30岁(1986年以后出生)以下者优先

3.具备银行、保险、证券、电信、电网、交通、汽车等行业信息化销售经验

4.有很强的学习、组织协调、沟通能力,良好的销售谈判能力

5.乐观勤奋、诚实正直,有团队合作意识,抗压能力强,认同公司价值观

6.热爱运动,身体健康

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